在投诉家具拖欠工资之前，应先与该家具公司展开协商。可能是出现了文件遗失或账单异常等疑问引起工资不能正常发放。假如这是可行的，建议与公司负责人或人力资源部门取得沟通，并请求尽快解决。

　　尽管依据《中华人民共和国劳动法》确定了雇主应承担的义务，但在面对家具公司拖欠工资时，员工应参照法律中规定的劳动者权利和雇主义务。同时还可以查询公司工资发放的约好，以便维护合法权益。员工还可以在职工宿舍或工作场所张贴公告，地让大家知道自家的权益受到了侵害。

　　无论是拖欠员工工资还是其他表现，都需要及时向有关部门投诉。依据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行条例》等相关法律法规，员工可以向人力资源社会保障部门、劳动维权部门、工会等 部门投诉，寻求到相应的保护和维权。

　　假如员工仍然无法得到公正地维权，他们可以考虑请律师或寻求如劳动法律援助中心、Kaiyun官网登录工会法律援助中心等专业机构的帮助。尽管自发行动可能不够强大，但在律师或专业机构的支持下，员工将获得更多的维权工具和策略。

　　家具公司拖欠工资是一种严重的商业表现，它作用到员工的基本权益。员工在遭遇家具公司拖欠工资后，Kaiyun官网登录可以首先从协商解决入手，假如无法解决，需要向 部门投诉举报。假如还无法解决，则可以考虑向专业机构寻求帮助。

　　企业拖欠劳动者工资，劳动者可以解除劳动合同。如不想解除劳动合同，更好先找老板协商解决。详细描述(遇到的实施疑问、发生经过、想要得到怎样的单位帮助):商场家具店拖欠咱们工资3个月了，找了劳动局，十多天了，也没进展。

　　老板拖欠工资不还，要怎么去投诉，大家伙帮帮忙！ 去年在场旁边的人社龙光世某家公司上班，离职后老板恶意拖欠工资到现在不还，现在微信找他也不回复，入职不存在签劳动合同。

　　拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333投诉，该是人力资源和社会保障局的。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

　　年关将近，再有2个月就迎来了2020年，一年的大队苦奋斗，在外打拼，都是为了年底回家能多带些钱回家，而今年定制橱柜家具行业有些条。很多工厂，商铺倒闭。