汉威科技：汉威科技集团2024年度ESG报告

文章出处：网络人气：发表时间：2025-06-11 02:30

　　汉威科技集团股份有限公司环境、社会与治理（ESG）报告证券简称：汉威科技证券代码：300007二〇二五年三月简称全称汉威科技、公司汉威科技集团股份有限公司炜盛电子郑州炜盛电子科技有限公司汉威智慧安全河南汉威智慧安全科技有限公司威果科技河南威果智能科技有限公司汉威水务科技汉威水务科技（河南）有限公司雪城数智雪城数智科技（河南）有限公司汉威祥云汉威祥云（上海）数据服务有限公司威研融创上海威研融创实业有限公司畅威物联网郑州畅威物联网科技有限公司苏州能斯达苏州能斯达电子科技有限公司吉地艾斯郑州吉地艾斯仪器有限公司汉威智源郑州汉威智源科技有限公司沈阳金建沈阳金建数字城市软件有限公司鞍山易兴鞍山易兴自动化工程有限公司智威宇讯北京智威宇讯科技有限公司2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二本报告为年度报告，时间范围为2024年1月1日至2024年12月31日，为提高报告完整性，部分数据超出上述范围（以具体标注日期为准）。

　　2.本报告披露信息的范围涵盖汉威科技集团股份有限公司及其附属公司（简称“汉威科技”或“公司”），与汉威科技(300007.SZ）合并财务报表范围一致。

汉威科技：汉威科技集团2024年度ESG报告(图1)

　　3.具体公司信息如下：简称全称上海英吉森英吉森安全消防系统（上海）有限公司广东龙泉广东龙泉科技有限公司汉威智慧消防河南汉威智慧消防科技有限公司山西腾星山西腾星传感技术有限公司汉威（香港）汉威科技集团（香港）有限公司中敏传感河南中敏智能传感科技研究有限公司深圳汉威深圳汉威物联有限公司嘉园环保嘉园环保有限公司苏州柔智苏州柔智电子科技合伙企业（有限合伙）城安科技汉威城安科技（沈阳）有限公司沈燃汉威沈阳沈燃汉威科技有限公司威晶光电郑州威晶光电科技有限公司新威光电郑州新威光电科技有限公司成都智感成都汉威智感科技有限公司汉威精工河南汉威精密工业有限公司2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二简称全称威虹光子武汉威虹光子科技有限公司北京威拓普北京威拓普企业管理有限公司海南智感海南汉威智感科技有限公司嘉兴纳杰嘉兴市纳杰微电子技术有限公司安然测控郑州安然测控技术股份有限公司信阳汉威信阳汉威电子科技有限公司2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二本报告依据深圳证券交易所刊发的《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》、《深圳证券交易所上市公司业务办理指南第2号——定期报告披露相关事宜》附件一《上市公司社会责任报告披露要求》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》编制。

　　5.准确性：本报告致力于提供准确无误的信息，在数据收集、整理和分析过程中，明确了定量数据的统计口径和计算依据，并提高严格审核流程。

　　6.平衡性：本报告的内容反映客观事实，对公司涉及的正面、负面信息均予以客观披露。

　　8.清晰性：本报告中纳入表格、模型图以及专业名词表等信息作为文字内容的辅助。

　　10.可比性：本报告及后续发布的年度ESG报告均使用一致的披露统计方法，如统计或披露方法有变更，将在报告内予以充分说明。

　　11.完整性：除特别说明外，本报告披露信息的覆盖范围均为汉威科技股份有限公司及其附属公司。

　　12.可持续发展背景：本报告结合当前可持续发展趋势，识别利益相关方关注的、与公司可持续经营相关的实质性议题。

　　13.时效性：本报告为年度报告，与公司2024年年度报告同时发布，为利益相关方决策提供及时信息参考。

　　14.可验证性：本报告中所披露量化数据的来源及计算过程均可追溯，可用于支持外部验证。

　　15.2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二可靠性保证公司保证本报告内容不存在任何虚假记载和误导性陈述，本报告中的数据主要来源于公司实际运行的原始记录和季报、年报等公开披露的正式文件汇总与统计。

　　您可登录公司官方网站（）、深圳证券交易所信息披露平台下载本报告并获取可持续发展的更多信息。

　　若对本报告有任何疑问、建议或意见，欢迎通过以下方式联系公司：地址：郑州高新开发区雪松路169号电话邮箱：欢迎通过以下方式联系公司2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二尊敬的股东、合作伙伴及社会各界朋友：2024年，全球经济格局加速演变，可持续发展已成为企业基业长青的核心命题。

　　汉威科技始终秉持“以传感器为核心的物联网解决方案引领者”的愿景，将安全根基、绿色转型、创新驱动与责任担当融入发展脉络。

　　在此，我谨代表公司董事会，向长期以来支持汉威科技发展的各界同仁致以诚挚感谢，并分享我们在ESG领域的实践与思考。

　　汉威科技在有毒有害、易燃易爆等气体安全监测领域拥有深厚的技术积淀与服务经验，依托气体传感器核心技术，为工业安全、城市燃气、环境监测等领域提供智能化解决方案。

　　在工业场景中，实时监测危险气体泄漏，助力企业实现安全生产动态管理；在智慧城市领域，燃气安全监测平台已覆盖全国大多数城市，守护千万家庭安全。

　　我们打造了涵盖燃气、供排水、热力、交通、消防、危化品等的城市生命线监测预警平台，全方位全天候感知监测城市安全，提升城市安全风险监测预警能力。

　　同时，公司内部建立全员安全文化，通过智能化生产流程与严格的安全培训体系，实现全年安全事故“零发生”。

　　未来，我们将继续深化AI技术与边缘计算融合，提升安全预警精准性与响应时效，为构建韧性社会注入科技动能。

　　任红军汉威科技集团股份有限公司董事长2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二突破技术边界，锻造创新引擎创新是汉威科技的核心基因。

　　2024年，公司瞄准核心材料、芯片等深度创新，专利总数突破1000项（其中发明210项），构建了硅基MEMS、三五族半导体光电器件IDM能力。

　　重点突破MEMS芯片、光电传感器及AI边缘计算技术，实现多款智能传感器的迭代升级，进一步巩固了我们在全球传感器市场的领先地位。

　　联合国内顶尖高校和科研院所实施国家重点项目4项，涵盖环保、低空经济、新能源、汽车、石化等领域，技术储备和创新能力持续增强。

　　同时，积极布局具身智能等未来领域，加速技术攻关，推出了一系列新产品，提升了公司的核心竞争力和可持续发展潜能。

　　2025年，汉威科技创新投入占营收的占比将突破10%，我们将面向“十五五”提前布局，瞄准高端光学仪器、具身智能传感器等方向启动一系列新的研发计划，推动传感器研发向纵深和高端化方向延伸，同时组织力量开展相关产业的早期布局，力争在新一轮科技革命和产业变革中抢占先机。

　　践行绿色使命，赋能低碳未来“双碳”目标指引下，汉威科技以技术创新驱动绿色转型。

　　打造“感知-检测-监测-治理”全产业链解决方案，并已拥有一系列经典应用案例。

　　环境监测传感器广泛应用于大气污染治理、碳排放监测等领域，助力政府与企业实现精准控排。

　　臭氧传感器与温室气体监测设备已服务于多个国家级环保项目，为碳中和目标的实现提供数据支撑。

　　旗下子公司嘉园环保和雪城数智积极融合大数据分析、人工智能、边缘计算等技术，不断丰富环境监测相关软硬件产品，为企业、政府提供大气监测、污水及垃圾渗滤液处理、有机废气治理等一体化的环保服务。

　　在生产端，公司持续推进绿色制造，通过工艺优化与清洁能源替代，降低单位产品能耗。

　　未来，汉威科技将通过技术创新赋能更多应用场景，积极探索制造业低碳转型新范式，为碳达峰、碳中和贡献力量。

　　共享发展成果，诠释责任担当公司以党建引领企业文化，凝聚员工思想，以战略牵引企业高质量、可持续发展。

　　在不断为股东创造价值的同时，也积极承担对员工、客户、社会等其他利益相关者的责任，以实际行动践行创业初心和企业精神。

　　公司完善职业发展通道与福利体系，加大对员工再学习的激励力度，核心团队稳定性行业领先。

　　公司持续优化资产结构，剥离非核心业务以聚焦主业，确保股东利益与长期价值增长。

　　公司不间断为客户提供运维服务，全年完成覆盖70余个市县、7000余公里管网的动态体检，成功定位100余个泄漏点，为城市生命线安全保驾护航。

　　公司积极发挥智能传感器产业链链主作用，不断提升自建的国家级企业技术中心、国家级众创空间、高水平检测检验平台和MEMS工艺平台的能级，为全国传感器中小企业提供高质量的创新孵化、检测、校准、研发、代工等服务，带动产业链上下游企业共同发展。

　　2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二展望2025：以新质生产力定义未来2025年，汉威科技将坚持与国家战略同频共振，突破更多核心关键技术，在新质生产力领域取得更多成果，积极打造光电子、柔性传感、超声传感创新产业集群，形成化学、光电、柔性、超声四大技术平台和产业核心能力，加速相关传感器在具身智能、新能源汽车、智能家电、氢能源和燃料电池安全、城市管理等领域的应用和推广，践行时代使命引领全行业高质量发展。

　　同时，以“新质生产力”为引擎，深化ESG与战略的融合，让技术有温度，让数据能互联，让监测看得见，让决策更高效，以优秀的产品和技术助力全社会可持续发展。

　　汉威科技集团股份有限公司董事长：任红军2025年3月在安全方面，拓展更多智慧安全场景，构建全域风险防控网络；环保方面，充分发挥核心优势，让“绿色低碳”变成可视化、动态化、智能化的智慧图景；创新方面，加码AIoT研究与应用，加速具身智能产业化进程，抢占技术制高点；社会责任方面，积极投入中企出海大潮，推进海外市场深入布局，助推中国品牌迈向世界舞台。

　　汉威愿与各界携手，以科技之力守护安全，以创新之志逐梦绿色，以责任之心缔造未来，为中国式现代化贡献企业力量！2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技集团股份有限公司成立于1998年9月11日，是国内知名的传感器企业，气体传感器、气体安全仪表龙头，领先的智能仪器仪表、智慧化解决方案提供商，创业板首批上市公司（股票代码：300007）。

　　公司自成立以来一直致力于以传感器为核心的智慧化业务，以“为万物赋灵，让生产和生活不断涌现新价值”为企业使命，将传感器、智能硬件、地理信息、数字孪生、云计算、大数据和AI等新一代信息技术紧密结合，打造汉威云，建立完整的智慧化产业生态，以客户价值为导向，为智慧能源、智慧安全、智慧工厂、智慧环保、智慧家庭、智慧城市等领域提供完善的解决方案。

　　汉威崇尚创新和改进，掌握传感器核心技术，拥有自主知识产权，建设了以汉威研究院为核心，涵盖北京、上海、深圳、广州、成都、武汉、苏州、沈阳的国内研发中心，并积极建设英国、美国、波兰等多地在内的全球研发创新体系，已实现从传感器材料、设计到工艺的全产业链自主可控，多项产品打破国外垄断，填补国内空白，技术达到国际先进水平。

　　面向城市管理、工业安全、环境保护、家居安全与健康，以及智能汽车、智能家电、人机交互等领域为客户提供安全、可靠、经济、便捷的一站式传感器及智慧化解决方案，产品覆盖全球近百个国家和地区，服务客户超3万家。

　　智慧化时代已经到来，汉威将紧抓产业革命历史机遇，基于“传感器、智能仪器仪表、行业应用的智慧化”三大技术平台，进一步深化发展产业链业务模式，做强做大传感器产业，打造完整的智慧化解决方案和产业生态价值链，用科技改变世界，用安全保障未来，打造“民族的汉威，世界的汉威”！2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二公司秉持“以传感器为核心的物联网解决方案引领者”的产业愿景，通过多年的内生外延发展，构建了相对完整的物联网（IoT）生态圈，主要是以传感器为核心，将传感技术、智能仪表技术、数据采集技术、地理信息和云计算等物联网技术紧密结合，形成了“传感器+监测终端+数据采集+空间信息技术+云应用+AI”的系统解决方案，业务应用覆盖传感器、智能仪表、物联网综合解决方案、居家智能与健康及公用事业等行业领域，在所涉及的产业领域中形成了相对领先的优势。

　　基于公司自主的“传感器+仪器仪表+数据采集+空间信息+物联网+大数据”技术构建了完整的物联网技术、产业生态，打造了“智慧水务”、“智慧燃气”、“智慧环保”、“智慧安全”等典型智慧化解决方案，广泛应用于政府、城市、园区、企业等用户数字化、智慧化管理升级，已成为行业标杆。

　　公司注重研发、创新，拥有国家级企业技术中心、传感器国家专业化众创空间、博士后科研工作站、与公安部沈阳消防研究所共建消防与应急救援国家工程研究中心，河南省城市精细化管理工程研究中心、河南省微量气体检测技术及仪表工程技术研究中心等国家级、省市级研发平台，先后承担国家级、省级科研、产业化项目10余项，现有专利1067项，其中发明210项，主持参与制定国家、行业标准69项。

　　作为河南省智能传感器创新联盟发起单位之一及郑州市智能传感器产业链链主企业，十四五期间，汉威科技将围绕传感器创新发展，抢抓市场机遇，继续加码既有优势产业气体传感器，同时积极打造光电子、柔性传感创新产业集群，形成化学、光电、柔性、超声四大技术平台和产业核心能力，加速相关传感器在智能家居、智能穿戴、氢能源、燃料电池安全、新能源汽车、医疗健康等战略新兴领域的应用和推广，持续提升竞争力，利用好自身平台资源优势，赋能本地智能传感器产业，带动传感器产业的发展跟升级，用智慧化技术赋能全行业，助力河南省千亿传感器产业发展。

　　在发展好国内业务的同时，积极开拓国际市场，实施“走出去”战略，加大海外市场的开拓。

　　未来，公司继续专注传感器、物联网产业领域，以“为万物赋灵，让生产和生活不断涌现新价值”为企业使命，把“以传感器为核心的物联网解决方案引领者”作为企业愿景，坚持创新驱动，追求高质量、可持续发展，努力为我国传感器硬科技、数字经济发展做出更大贡献。

　　公司拥有自主知识产权的传感器核心技术，具有完善的厚膜、薄膜、MEMS工艺平台，研发生产半导体金属氧化物、电化学、红外光学、压力传感器、流量传感器、热释电传感器、柔性压力传感器等系列产品，多项产品打破国外垄断，填补国内空白，技术达到国际先进水平。

　　公司作为国内最大的气体传感器制造商，生产14大系列200多个品种的各种传感器，可检测气体300余种，每年为全球近百个国家和地区提供各类传感器及模组5000余万支，产量及市场占有率居国内第一。

　　公司沿产业链创新发展，研发生产的各种类型的气体检测安全仪表，面向石油、化工、冶金、燃气等行业企业安全和城市、居民家庭燃气安全，产销量、市场占有率均居国内行业第一。

汉威科技：汉威科技集团2024年度ESG报告(图2)

　　汉威科技集团十分注重企业文化建设，通过发掘支撑公司进步和成功的要因，摒弃阻碍公司发展的陋习，牵引公司的事业向前发展，颁布了《汉威文化法典》。

　　将企业价值观、经营理念潜移默化地传递给员工，从而塑造出一支具有高度凝聚力和忠诚度的员工团队，正是每一个汉威人所发挥出来的工作热情和创造力，为企业的发展提供了源源不断的动力。

　　尽责、创新、厉行价值创造，以奋斗者和创业者为本，让每一个汉威人互相学习、互相欣赏、彼此信任、团结协作、共同发展，为万物赋灵，铸就基业长青的汉威！2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二·汉威获评河南省杰出民营企业·中敏研究院取得CNAS认证2021·汉威荣获“省长质量奖”并入选工信部第三批专精特新“小巨人”企业·深圳汉威物联有限公司正式成立1998·09月11日，河南汉威电子有限公司成立·07月，MQ–8氢敏元件/135空气质量检测气敏元件研制成功，批量生产投放市场·10月，MQ200系列常温气敏元件研制成功，批量生产投放市场19992002·03月，AT100酒精检测仪批量出口欧洲·05月，汉威获得河南省科学技术进步三等奖·11月，汉威工业园建成，一期投入13000M2/率先研制出“四体中文彩屏”探测器20052008·08月，汉威工业园二期建设·汉威荣获“制造业信息化示范企业”·05月，汉威工业园二期工程正式投入使用·10月30日，汉威在深交所创业板正式挂牌上市20092014·汉威物联网科技产业园投入使用·进入环保行业·汉威成立全资子公司上海威研融创实业有限公司20162017·汉威荣登河南民营企业百强榜·正式更名为汉威科技集团股份有限公司·汉威成立20周年·祥云物联网平台、《汉威文化法典》正式发布4年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二序号名称级别签发单位1国家认定企业技术中心国家级国家发改委、科技部、财政部、海关总署、国税总局2消防与应急救援国家工程研究中心国家级国家发改委3传感器国家专业化众创空间国家级科技部4国家博士后科研工作站国家级省博士后管理协调委员会办公室5河南省微量气体检测技术及仪表工程技术研究中心省级省科技厅6河南省城市精细化管理工程研究中心省级省发改委7河南省智能传感器产业研究院省级省人民政府8河南省智能传感器创新中心省级省工信厅、省发改委、省科技厅、省财政厅9河南省智能传感器创新联合体省级河南省科学技术厅2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二（2）公司其他主要荣誉称号2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二14（3）年度荣誉2024年4月9日汉威科技获批国家制造业单项冠军企业，树立了汉威科技在气体检测仪器仪表领域的龙头地位。

　　2024年8月9日汉威科技获批河南省制造业头雁企业，巩固了汉威科技在我省制造业领域的龙头形象。

　　2024年11月4日汉威科技获批郑州市智能传感器重点实验室，体现出汉威科技在基础技术研发方面获得了政府主管单位的认可。

　　2024年7月22日汉威科技获批河南省制造业头雁企业，巩固了汉威科技在我省制造业领域的龙头形象。

　　·高灵敏全量程激光气体检测关键技术及应用项目获河南省科技进步二等奖，本项目针对燃气安全和温室气体排放控制的紧迫需求，依托行业领军企业和双一流高校A+学科优势，解决了光电探测器芯片探测率低、体积与功耗制约整机智能化、传统技术难以兼顾高灵敏（ppb级，即十亿分之一）与全量程（0~100%VOL）等难题，研制泵吸式、遥测式、分布式等系列激光气体检测产品，推动激光气体传感技术变革。

　　·截至2024年12月31日，集团获计算机软件著作权885项，获得专利授权1067项（其中发明专利210项）。

　　馈广大投资者，公司高度重视投资者的投资回报，在兼顾未来公司积极履行社会义务，在报告期内总计贡献税收1.18亿元，提供就业岗位3225个。

　　此外，公司重公司在报告期内实现营业收入2,227,616,194.92元。

　　公司拟向全体股东每10股派发现金红利人民币0.4元（含税），合计派发现金红利1,309.78万元；此外，经公司2024年第一次临时股东大会审议通过，公司向全体股东每10股派发现金红利人民币0.3元（含税），合计派发现金红利982.34万元。

　　本报告期内，公司合计拟向全体股东每10股派发红利0.7元，合计派发分红2,292.12万元（含税），占归属于上市公司股东净利润的29.89%。

　　视弱势群体帮扶，以公益志愿活动、爱心捐赠等形式反哺社会，为推动社会发展做出贡献。

　　经营绩效方面社会方面治理方面公司积极响应国家保护生态环境的号召，采取一系列节能减排、污染防控的措施。

　　此外，在排放措施与污染物管控层面，公司构建多级过滤系统并采取智能分选技术，实现排放前处理减污降碳协同增效，建立全流程污染物分级管控体系，推动工业废弃物资源化处置，全面契合国家绿色制造战略导向，确保对环境造成的负面影响最小化。

　　环境方面公司持续推动并完善治理架构，严格按照《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》等文件规定召开三会。

　　报告期内，公司共召开股东大会2次、董事会7次、监事会6次，通过总计64份议案。

　　此外，公司积极履行信息披露义务，报告期内公司共完成信息披露84次，未收到相关处罚，公司信息披露再获深圳证券交易所最高的A级评级，连续三年获此殊荣。

　　2024年，集团公司研发投入2.11亿元，同比增长10.36%，占到营收的9%以上；新增专利证书192项，其中发明专利51项。

　　本年度积极参与标准制订20项，其中国家标准8项，彰显了公司在关键技术领域的实力。

　　苏州能斯达参与我国首个柔性电子标准的起草和制定，填补了柔性电子行业领域的空白。

　　加强高层次人才引进，在光电、AI、图像算法方向引入硕博人才16名，硕博人才占比提高3.7个百分点。

　　汉威科技设立可持续发展管理委员会，由董事会秘书担任委员会主任，高管担任委员，执行与协调统筹可持续发展管理委员会的日常工作。

　　可持续发展委员会将工作下发至各子部门，子部门各司其职，共同为公司的可持续发展建立起强有力的保障。

　　公司可持续发展管理委员会的工作职责主要包括：统筹碳中和路径设计与气候风险分析，推动清洁生产与供应链碳足迹管理；监督信息安全体系、数据合规及员工权益保障措施执行；建立ESG绩效量化指标体系，定期发布经第三方审计的可持续发展报告，确保符合GRI等国际标准，并通过董事会汇报机制强化治理透明度与决策问责。

　　汉威科技坚持“绿色筑基，智创赋能，共享永续未来”的可持续发展方针，致力于走高质量可持续发展的路线，并将可持续发展的理念融入日常经营。

　　公司不断加快绿色低碳转型，持续推动技术创新，与客户、公司员工、供应商、投资者等各方利益相关者，共同实现价值创造，携手打造可持续发展的未来。

　　公司结合自身发展情况、行业动态、利益相关方调研，同时参考GRI标准，整理出共计20项实质性议题（环境7项，社会8项，治理5项），并最终绘制形成汉威科技实质性议题矩阵。

　　环境社会治理应对气候变化劳工管理企业治理绿色能源探索职业健康与安全反贪腐环境管理体系人力资本发展风险管理水资源管理产品质量与发展可持续供应链能源使用管理客户服务及满意度经济效益和投资回报循环利用信息安全与隐私保护生物多样性保护信息化与数字化产品与技术创新2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二公司高度重视利益相关方诉求，坚持诚信平等原则，通过常态化沟通机制了解重点利益相关方的意见与期待、开展针对性交流与回应，与各利益相关方建立长期互信、稳定和谐的合作关系。

　　报告期内，公司与利益相关方沟通情况如下表所示：利益相关方相关方核心关注议题主要沟通方式汉威科技员工职业健康与安全人力资本发展员工活动培训教育政府及监管机构企业治理信息披露监督检查股东及投资者经济效益和投资回报产品与技术创新公告披露公司官网客户及消费者产品质量与发展客户服务及满意度信息安全与隐私保护座谈会举报投诉合作商及供应伙伴可持续供应链供应商大会供应商培训社区及公众环境管理体系水资源管理能源使用管理主动沟通社区社会公益活动2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技党委高度重视党组织建设，不断夯实党建工作基础。

　　2024年，各党支部全面落实党建工作，组织开展先进党支部、先进党小组和优秀共产党员评选工作，树立先锋模范作用。

　　为庆祝中国共产党成立103周年，认真学习贯彻党的二十大精神，深入推进党纪学习教育走深走实，进一步强化党建引领，形成支部联建、相互促进的工作合力，公司在七一期间组织开展主题党日活动。

　　通过参观大桥石化（郑州）红色家园教育基地，集团公司党委班子、纪委班子，各支部支委，各支部推荐党员重温入党誓词，签订党建共建协议，结对共建强堡垒，携手共进促发展。

　　保护环境，展现汉威减碳担当经世基业厚德载物2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技秉持着“保护生态环境，与自然和谐共生”的环境管理目标，严格遵守法律法规，并参考ISO14001管理体系的标准，结合公司实际情况，编制《环保相关物质管理办法》，并以该文件为纲领，指导公司环境保护工作的开展。

　　为使得环境管理工作开展地更为高效，公司设立安环部门并指派EHS主管人员，监督执行相关工作的落地情况。

　　公司项目建设过程中，严格遵循环评“三同时”制度，环境保护设施与主体工程同步设计、同时施工、同时投产使用，从而最大化保护环境。

　　案例：公司年产25万台电化学气体检测仪器仪表项目环保严格落实环评“三同时”制度，并通过河南官方机构认证。

　　图：年产25万台电化学气体检测仪器仪表项目通过环境保护验收认证2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技深入贯彻《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》、《工业节能管理办法》等法律法规，并参考ISO50001标准完善公司内部能源使用管理体系。

　　报告期内，公司本部消耗电量总计434.3万千瓦时，消耗水量总计48,309立方米。

　　能源与资源管理能源管理图：公司光伏发电2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技重视水资源保护，设立用水管理工作小组等方式管理水资源。

　　此外，汉威科技高度重视员工生活用水安全，公司建立了系统化的水质监测机制，定期对办公园区及生活区供水系统进行全面检测，严格依据国家《生活饮用水卫生标准》，重点监测浑浊度、菌落总数、PH值等核心指标，并采用智能化设备实现数据实时分析。

　　检测结果通过内部平台透明公示，发现异常立即启动应急预案，协同第三方机构进行深度排查与净化处理。

　　通过构建预防-监测-响应的全周期管理体系，汉威科技不仅保障了全体员工的用水健康，更以科技创新践行了以人为本的企业发展理念。

　　重复利用重复利用：对污水进行处理，达到可回用标准后，用于园区绿化，道路清洗等。

汉威科技：汉威科技集团2024年度ESG报告(图3)

　　报告期内，公司本部包装材料消耗量为497.68吨，循环利用包装材料20.22吨。

　　汉威科技将绿色理念深度融入办公场景，构建智慧能源管理体系：园区全面部署太阳能光伏照明系统及智能光感调控装置，配套空气能循环热水设备实现清洁能源替代；此外，公司依托云端协作平台实现全流程无纸化办公，电子签批覆盖率超95%。

　　通过科技减碳+精细管控双轮驱动，打造绿色办公零碳实践样本，以创新技术践行可持续发展承诺。

　　Reduce轻量化Reuse可重复使用Recycle可回收再生Degradable可降解腐化2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技推动各生产工厂加强对废水的处理及循环利用，确保废水排放完全符合要求。

　　公司的废水主要由循环冷却、地面保洁等环节产生，公司利用园区化粪池处理废水，并经由城市污水管网排入污水处理厂。

　　公司积极研发废水处理工艺，报告期内，公司自主研发的“预处理+厌氧+MBR+双膜法及浓缩液减量化渗滤液处理技术”采用若干项国家专利，如：溶解氧优化分布脱氮工艺、一种用于UASB系统的可拆卸防堵布水装置等。

　　案例：广州市第四资源热力电厂二期渗滤液治理项目项目采用“预处理+厌氧+MBR+RO”工艺”,实现污水零排放，无外排，无环境二次污染，采用智慧化运行管理技术，确保渗滤液处理系统能预知预判、环保达标、节能降碳、安全高效稳定运行。

　　公司重视废气处理工艺研发，报告期内，公司自主研发的“一种处理有机废气的蓄热式焚烧设备”获国家专利，实现VOC减排量达150吨/年。

　　案例：吸附浓缩组合氧化VOCs治理方案公司研发的该技术针对大风量、低浓度VOCs，通过沸石转轮吸附浓缩或活性炭 Kaiyun中国官方入口吸附浓缩将大风量、低浓度的VOCs转化成小风量、高浓度的VOCs，再进入氧化设备（RTO/RCO/CO）最终净化。

　　对于有害废弃物严格按照国家法律法规要求收集、储存、运输，委托有危废处理资质的单位进行合法处置，并依照危险废物转移联单管理要求，对产生的危险废物进行分类运输、统计、记录、存档。

　　治理方面2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技以自身产品力量助力碳中和，依托自主可控的智能感测设备，融合人工智能、大数据等新一代技术，推出城市碳监测评估平台。

　　平台以地面高精度碳监测站、多源卫星、航空、地面走航等多种监测数据为基础，构建高分辨率的区域碳同化反演模式，可实现对城市级CO2和CH4浓度同化和通量反演，为各级政府摸清碳家底，评估碳排放和碳汇提供科学依据，为碳达峰碳中和提供服务支撑。

　　构建本地区高精度排放清单收集全球、区域及城市人为源网格化清单，基于长期连续的碳监测数据对碳排放清单进行校准和校验，构建高分辨率本地网格化清单。

　　科学模拟城市碳通量利用空间遥感数据，基于模型算法，模拟反演城市高分辨率碳通量，为城市土地利用类型和方式的优化改进路径提供科学支撑。

　　智能报表支撑业务高效运行强大的报告中心，能够快速、自动生成日、周、月、季、年等报表报告，且能够按客户要求灵活配置。

　　碳排放分析与辅助决策将碳观测数据可视化，结合GIS技术，形成碳观测一张图，有效展示碳排放的时空分布情况，实现智能分析与辅助决策，赋能“双碳目标”的科学化、精确化实现。

　　2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二风险类别细分类别风险详情潜在影响应对措施实体风险急性风险暴雨、台风、高温等极端天气（1）对厂房、设备造成破坏，导致生产停滞。

　　（2）灵活调整用工，出现高温天气时加大补贴力度，极端恶劣天气时采取居家办公政策。

　　转型风险政策及法律碳排放管理政策与法规趋严碳排放合规成本上升，未通过审查可能导致业务中断。

　　技术低碳排放技术迫切性提升如未能及时完成绿色生产技术转型或转型失败，将遭受财物损失。

　　市场客户偏好低碳产品客户面临打造低碳供应链压力，如公司产品无法控制碳排放将导致市场竞争力下降。

　　声誉对公司应对气候变化要求提升利益相关方进一步关注公司在气候变化方面的表现，对公司履行社会责任和信息披露提出更高要求。

　　（1）在公司内部严格推行碳排放管控，表现公司在助力实现碳达峰碳中和目标上的决心。

　　公司高度重视员工环保培训，报告期内，共开展6次环保培训，累计832名员工参与环保培训，总培训时长达到12小时。

　　汉威科技打造覆盖研发、生产到供应链的全生命周期环境管理架构，积极建设标准化环境管理体系，确保企业环保工作合规有效。

　　环保成果互利共赢，突显汉威社会使命经世基业厚德载物2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，制定了《汉威科技集团股份有限公司招聘管理办法》。

　　报告期内，公司的正式员工均为年满18周岁的劳动者，未出现任何强迫劳动的情况。

　　汉威科技在招聘过程中坚持平等与多元化的原则，对所有应聘者提供平等的机会，不因应聘者的年龄、性别、人种、肤色、国籍、残疾、宗教等任何受法律保护的个人特征而歧视应聘者。

　　汉威科技秉持公平雇佣原则，员工性别结构（男66%、女34%）符合科技型企业多元化特征。

　　公司严格执行反歧视政策，建立平等晋升通道及职业培训体系，女性员工在技术、管理等岗位占比逐年提升。

　　通过弹性工作制、育儿支持等措施保障性别平等权益，持续优化包容性职场环境，助力员工价值释放。

　　学历方面，汉威科技长期贯彻因才授职、能位相称的用人原则，通过构建系统化的人才评估模型实现岗位胜任力与个体特质的精准匹配。

　　在人才队伍建设层面，我们既依托具备学术优势的专业人才推进尖端技术攻关与管理体系革新，也充分认可熟练技工群体在一线生产环节中构筑的实践智慧与技术壁垒，形成知识型精英与技能型骨干协同发展的双轨制人才架构。

　　26硕士以上本科大专大专以下公司共有在职员工3225名成年员工100%弱势群体雇佣48名2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二公司注重员工权益保护。

　　公司实行标准工时制度，并按照国家规定为员工提供年休假、事假、病假、产假等假期。

　　公司严格执行公平薪酬政策，遵照合规、公平、合理的原则设定具有竞争力的薪酬结构。

　　薪酬由基础工资和绩效奖金构成，确保所有员工的薪酬与其工作职责与表现相匹配。

　　汉威科技始终将员工福祉置于企业发展的重要位置，通过完善的生活配套体系为员工提供全方位关怀。

　　公司不仅开通覆盖主要交通线路的定制化通勤班车，解决员工出行难题；更贴心配备安全舒适的员工宿舍，配备独立卫浴、空调及24小时安保服务，让异地员工拥有温馨的第二个家。

汉威科技：汉威科技集团2024年度ESG报告(图4)

　　此外，公司开展一系列关怀活动与团建活动，丰富员工生活，提升员工幸福感，构筑起充满温度的企业凝聚力。

　　3.8妇女节之际，公司为女性员工精心策划3.8妇女节专属仪式，通过贺卡与鲜花礼赠传递尊重与祝福。

　　工会在夏季高温时节为员工发放清凉饮品、防晒用品等定制化慰问礼包，为一线员工撑起“遮阳伞”。

　　公司注重员工精神文化滋养，定期举办书法研习等传统文化活动，让员工在笔墨间沉淀心灵，提升文化归属感。

　　劳动合同签订覆盖率为100%社会保险覆盖率为100%2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技重视员工的发展与培养，为员工设计了管理、技术等多维度的培训体系。

　　报告期内，公司持续致力于推动学习型组织建设，除继续加强对各级单位培训计划的管控外，系统搭建并持续完善了学习型组织建设评价规则。

　　从机制层面进一步规范了公司的培训管理工作，提升了各级单位对培训学习的重视程度。

　　针对新员工，公司开展了多轮次入职培训与考核，有效提升了新员工对公司的熟悉度和认同感。

　　针对在岗员工，公司围绕多单位不同层级不同岗位类别人员开展了培训需求调研和人员能力分析，并围绕公司核心能力建设组织开展了诸如营销专项培训、产品管理培训、研发管理培训、质量管理和管理体系内审员培训等各类专业培训2,500余场，累计参训59,000余人次。

　　公司持续重视培训资源建设，累计新开发课程235门，且全部课程均实现了线上数字化，有效支撑了公司的学习型组织建设。

　　除开展专业培训外，公司还组织开展了读书会、文化学习、竞赛、沙龙等多样化的学习活动，提升了员工学习的趣味性和积极性。

　　汉威科技实行公开、公平、公正的晋升管理原则，持续完善公司内部的晋升管理流程，从而保证优秀人才在公司能够得到识别，被分配在合理的工作岗位上，从而更好发挥自我价值。

　　公司定期组织关键岗位人才盘点及工作表现绩效评估，设置绩效结果、能力维度、发展潜力等多个考核维度，考核结果突出的员工将能够得到晋升。

　　各类专业培训2,500余场累计参训59,000人次2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技和各子公司均成立工会，尊重员工加入公会以及参与集体谈判的权力。

　　第一公司不定期召开员工座谈会、员工大会类型的会议，倾听员工的想法与需求。

　　第二公司设立专门热线电话与邮箱，员工可以及时反馈，向管理层表达自身的想法。

　　公司制定了《环境因素识别和风险评价管理制度》《危险源识别和风险评价管理制度》《应急准备与响应管理制度》《事故处理管理制度》等内部制度，持续建设公司职业健康安全管理体系，并在报告期内通过GB/T45001-2020/ISO45001：2018标准认证。

　　在报告期内，公司版本在安全生产方面共计投入35.7万元，未发生重大安全生产事故，未发现员工职业病病例。

　　安全生产与员工健康2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二公司采取多维度方式保障安全生产，包括：（1）建立安全生产委员会，对重大安全生产相关问题进行决策，协调与推动安全生产管理工作；（2）强化隐患排查治理机制，通过组织开展厂房、设备、工具的定期评估工作，识别公司内部危险源，并形成公司内部风险清单，并采用工程、管理或技术的手段消除或减轻风险；（3）组织员工参加应急演练，报告期内，共组织12场应急演练，由1350名员工参与其中。

　　员工参加应急演练1,350名安全培训总时长达213小时2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技以客户服务为中心，竭诚为每一位客户服务，并制定《顾客满意度管理办法》。

　　为保证服务质量，汉威科技安排专人处理客户需求，且要求在收到客户需求后，在48小时内必须给予客户初步回复。

　　公司在售前、售中、售后三阶段全方面为客户提供完善的服务：公司在与客户签订合同前，公司将会全程为客户提供技术支持，帮助客户更好了解公司的产品与服务。

　　如客户需要样品，公司研产供销协调部部门会协调研发生产并由销售人员交给客户。

　　售前阶段公司各基地生产部门会按照生产计划，落实生产工作，力争保质保量完成客户所需产品。

　　售中阶段公司拥有完善的客户回访机制，定期向客户发放调研问卷，调查产品与服务质量、客户满意程度等。

　　售后阶段2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技高度注重客户隐私及信息保护，严格遵循《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规，积极推进信息化系统建设。

　　为此，汉威科技制定了《汉威科技集团股份有限公司网络信息安全管理制度》，确保客户隐私及信息安全管控有效落实。

　　为增强员工信息安全意识，集团举办了共计3次公开培训，内容覆盖：（1）信息安全意识和防护培训；（2）软件安全开发与安全意识培训；（3）渗透测试基础培训。

　　公司积极精进信息安全技术，构建主动防御+智能响应的双重安全体系，近期通过安全设备联动与深度渗透测试相结合的方式，对集团内部信息系统展开全方位安全检测。

　　针对检测结果，信息安全部建立应急响应机制，并且对风险项进行量化分级，实现高危漏洞的及时修复。

　　2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二汉威科技坚持回馈社会，秉承企业发展与履行社会责任和谐共融的理念，坚守公益初心，以实际行动践行公益责任。

　　报告期内，汉威科技携手郑州大学实验小学启动威光计划，工程师通过趣味科普实验、前沿科技介绍等与孩子们互动，捐赠智能显微镜等设备组建科技角，激发学生们探索热情。

　　报告期内，公司组织员工参与爱心助农、关注校园安全等多项爱心活动，参与人数共计142人，总服务人数约670人。

　　报告期内，公司瞄准解决关键技术瓶颈，在热裂解材料，激光腔体、图像算法、红外成像等方面开展定向联合攻关，提升了产品性能。

　　联合国内顶尖高校和科研院所实施国家重点项目4项，在环保、低空经济、新能源、汽车、石化等领域储备技术能力，满足技术需求。

　　本年度积极参与标准制订20项，其中国家标准8项，彰显了公司在关键技术领域的实力。

　　汉威科技参与制定了团体标准T/CCSAS009-2021《危险气体光谱视频测控预警系统技术规范》，开创了国内光谱视频融合监测技术体系化建设先河。

　　作为该领域技术革新的倡导者，汉威依托在气体传感领域的深厚积累，联合产业链上下游攻克核心技术指标量化难题，系统构建了危险气体泄漏光谱视频监测的功能架构、性能参数及预警逻辑标准框架，填补了行业技术规范空白。

　　案例：01苏州能斯达建立了标准化研究组，参与我国首个柔性电子标准的起草和制定，填补了柔性电子行业领域的空白。

　　案例：02稳固治理，助力汉威稳步发展经世基业厚德载物2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二公司遵守《公司法》、《公司章程》、《上市公司治理准则》等规定，建立起由股东大会、董事会和管理层构成的科学规范、运作高效的公司治理架构，有效提升公司治理决策的公正性与科学性。

　　公司充分考虑董事会成员的性别、年龄、教育背景、专业经验等因素，使得董事会构成更为多元化。

　　多元化的董事会有利于推进多方观点与经验的结合，从而做出更为科学合理的决策。

　　公司董事会中包含3名独立董事，独立董事根据其专长在股东大会、董事会以及专门委员会上发表专业、公正的独立意见，维护上市公司整体利益，并保护中小股东的合法权益。

　　姓名性别年龄职务学历任红军男58董事长EMBA李志刚男47董事、总经理EMBA刘瑞玲女53董事、副总经理EMBA尚中锋男53董事、副总经理本科高延明男44董事、副总经理本科杨昌再男49董事本科李山男72独立董事硕士王立章男59独立董事硕士宛虹男64独立董事硕士张艳丽女53监事会主席专科马松有男44监事硕士武勇超男44职工监事本科肖锋男43董事会秘书、副总经理本科关凤艳女43财务负责人专科2024年度环境、社会及治理（ESG）报告保护环境,展现汉威减碳担当1.1环境管理与保护1.2能源与资源管理1.3排放管理1.4气候变化应对1.5环保成果互利共赢,突显汉威社会使命2.1员工雇佣与权益保护2.2安全生产与员工键康2.3客户服务2.4信息安全2.5社会公益及员工志愿活动2.6携手伙伴共赢报告概览党建董事长致辞关于汉威科技ESG综述稳固治理,助力汉威稳步发展3.1公司治理架构3.2三会运作3.3信息披露3.4投资者关系3.5合规管理3.6廉洁与反腐败3.7供应链管理3.8风险管理及应对矢志创新,彰显汉威独特价值4.1专题一4.2专题二4.3专题三4.4专题四4.5专题五附录专题一专题二公司股东大会、董事会、监事会均严格按照《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规Kaiyun中国官方入口则》、《监事会议事规则》等规章制度运作。

　　报告期内，公司共计召开股东大会2次、董事会7次、监事会6次，审议通过议案共计64项。

　　汉威科技严格遵守《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《信息披露事务管理制度》等法律法。

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