根据安徽省卫生健康委员会的相关规定，我院面向社会公开招收2026级助理全科医生培训学员，采取自愿报名、统一招录、公开公平的原则，欢迎有意向的应、往届毕业生及在职人员报名参加培训。招录具体事项公告如下：

　　蚌埠市第一人民医院成立于1949年4月，是蚌埠市建院最早的公立医院，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型三级甲等综合医院，附设蚌埠市儿童医院，是同济大学附属第十人民医院合作医院，蚌埠医科大学附属医院、临床学院、教学医院，皖南医科大学临床教学医院。2016年独立设置全科医学科并有效运行，2017年成为安徽省首批设立的助理全科医生培训基地，截止至2025年，我基地实际招生356人，招生完成率98%；执业助理医师资格考试通过率85.1%，结业考试通过率97%。基地师资力量雄厚，每年组织院级师资培训，保证师资持证上岗。同时，选派优秀师资参加省级以上培训，目前取得省级和国家师资人员达70余人。

　　医院床位1300张，年门诊99万人次，出院5.8万人次。职工1500多人。学科设置齐全，有45个临床医技科室。儿科、新生儿科、心血管内科、消化内科、呼吸与危重症医学科、骨科、泌尿外科、普外科为“十三五”、“十四五”省级临床重点学科，妇产科、新生儿科为蚌埠市危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心。普外科、急诊科、小儿外科、麻醉科、检验科、内分泌科等学科成功入选“十四五”市临床重点学科。

　　临床技能培训中心：设施设备齐全，包括教学模型、实验设备、手术器械等，以满足实践操作和临床培训的需求。总面积约1520平方米，包含内、外、妇、儿科专业实训室、模拟ICU、模拟产房、模拟病房、库房、多媒体教室及8间OSCE考站等功能区。各房间配备心肺复苏模拟人、模拟产妇、腹腔镜模拟系统、心肺听诊系统等相应功能的设备，投资约900万元，是承接本院医生、护士、实习生、规培生培训的综合型场所，常态化开展临床基本技能和专科技能课程培训，为培养临床复合型人才提供保障。

　　已建立完善的教学管理制度和评估机制，成立了基地领导小组和全科教研室，轮转科室设置教学主任和教学秘书，成立教学小组，形成三级教学管理组织，严格按照教学指南及标准，落实教学活动的实施与质量管理。

　　1.招收计划：2026年招生中央计划共40人，其中订单定向生指令计划数32人，社会人8人。

　　3.培训内容：按照中国医师协会发布的《助理全科医生培训标准（2020年版）》执行。

　　4.培训模式：临床基地+基层实践基地轮转；采取理论学习与临床实践相结合、以临床实践为主的方式，对助理全科医生进行培训。

　　招收对象分为单位委派培训对象（已与医疗卫生机构签订劳动合同的人员，以下称单位人）和面向社会招收的培训对象（未与医疗卫生机构签订劳动合同的人员，以下称社会人），报名人员须同时满足下列基本条件和招收条件：

　　1.具有良好的政治素质和职业道德，热爱医学事业，品德良好，遵纪守法，具有正常履行培训岗位职责的身体条件，年龄原则上不超过35周岁。

　　事全科医疗工作、尚未取得执业助理医师资格证书的临床医学专业三年制普通全日制高职（专科）毕业生（不含安徽省乡村医生定向委托培养毕业生）。

　　（2）单位人报考须征得委派单位同意，报名时须提供委派单位“介绍信”；系统填报的培训基地（限3个）志愿等信息须与单位“介绍信”一致。

　　（3）2026届农村订单定向免费医学专科毕业生（临床医学）必须参加助理全科医生培训，以单位人报考，无需提供“介绍信”。

　　（4）下列人员不予报考：已取得执业助理医师资格证书的人员；被基地录取后未报到或报到后退出培训之日起，截止2026年8月31日，未满2年者。

　　4月16日8:00-29日17:30，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统，先进行“学员注册”，注册后登录填写个人信息、填报培训志愿。第一志愿“蚌埠市第一人民医院”。

　　5月7日9：00-11：30，考生携带相关报名材料到第一志愿蚌埠市第一人民医院培训基地进行现场确认、资格初审。

　　1.个人签名的《2026年安徽省助理全科医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）一份；

　　3.单位介绍信（仅已经工作的单位人提供，2026届农村订单定向免费医学专科毕业生（临床医学），以单位人报考，无需提供“介绍信”）；

　　4.学历、学位证书原件及复印件（2026年应届毕业生提供毕业证明或学信网学历证明）。

　　本次考试全省统一组织，采用手机考试模式（操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统），考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中的医学综合考试大纲部分，重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用，考试总题量在200题左右，时长为150分钟。考试地点设置在有关培训基地医院，具体见准考证。

　　准考证打印时间：5月18日-23日，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。

　　遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生考试成绩，按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院未完成招收计划，将从服从调剂人员中进行调剂录取。

　　培训基地接到录取人员正式名单后，及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训对象报到原则上于8月31日前完成，培训工作于9月1日启动，培训时间自培训启动之日起算，并作为享受有关财政补助的依据。因不可抗力原因不能按时报到者，须提供相关证明向培训基地医院请假，并在报到后顺延相应培训时间；未履行请假手续逾期一周不报到者，取消培训资格，按照自行退出培训处理。

　　助理全科医生正式录取报到后，单位人由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培训协议，培训结束后必须返回原单位工作，培训期间不接受由“单位人”变更为“社会人”的身份变更申请；社会人培训期内由培训基地依法与其签订劳动合同，明确双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。

　　单位人：助理全科医生正式录取报到后，单位人由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培训协议，与蚌埠市第一人民医院无任何劳动关系。培训期间，由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及购买基本社会保险。培训结束后回原单位工作。

　　社会人：培训期内，基地依法与其签订劳动合同，明确双方权利义务，人事档案由市人才交流中心统一管理，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。

　　1.单位人参培的学员，培训期间原人事（劳动）关系、工资关系不变，除原用人单位发放工资和缴纳社保外，根据学员工作考核表现给予一定的生活补助和绩效补贴。

　　2.社会人学员：未与医疗卫生机构签订聘用合同的培训对象，在培训期间的生活补助、社会保险费由培训基地负责发放和缴纳，标准参照基地依托单位同岗位同级别的人员平均工资水平确定。由蚌埠市第一人民医院承担落实。根据培训学员独立工作胜任力享受医院一定金额的院级补助，考核后发放。

　　3、助理全科医生培训期间按照有关文件要求发放国家和省级生活补助，共计2000元/月，其中200元考核合格后发放。

　　以及床、衣柜、桌椅等，宿舍统一提供洗浴、洗衣机（投币式）等设备设施，安全便捷；住宿学员每人40元/月标准补贴水电费。

　　注：除法律法规和政策规定原因外，需要延长培训期限者，须本人申请，经培训基地同意并报安徽省卫生健康委备案，延长期间费用自理。

　　1、每年度进行优秀助培学员评选，获得我院“优秀学员”称号的学员，予以绩效奖励，并颁发荣誉证书。

　　2、每年基地组织心肺复苏、SOAP病历书写等技能Kaiyun入口网址竞赛，参与各项比赛并获奖者，根据文件给予不同额度的奖励。

　　未尽事宜，按照《关于做好2026年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》执行。

　　1.面向社会招收的普通高校应届毕业生作为住院医师规范化培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业时，在人员招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待

　　2.对经住院医师规范化培训合格的本科学历临Kaiyun入口网址床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。