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“以心为笔”绘就幸福底色

文章出处:网络 人气:发表时间:2025-06-07 09:30

  

“以心为笔”绘就幸福底色(图1)

  “自从开展‘我为群众办实事’实践活动后,公司越来越关心我们职工的需求了。”“生产效益好、社会地位高、职工福利好,现在在驰宏工作很幸福。”这些质朴而真挚的话语,是云南驰宏锌锗股份有限公司(以下简称“驰宏锌锗”)职工们内心的线年,驰宏锌锗党委以“我为群众办实事”实践活动为纽带,发挥党政工团组织优势,协同人财物各项资源,建立常态化联系群众制度,定期深入基层开展调研,了解基层需求和实际困难,制定任务单、时间表,实实在在为基层解决“急难愁盼”的问题,把“问题清单”变为职工的“幸福账单”。

  各级党组织在急难险重中冲锋在前,在职工需求中发挥作用,在乡村振兴中深耕不辍,在企业发展中勇立潮头,以初心践使命,用实干暖人心,聚焦改善工作环境、满足职工合理需求等领域精准发力,完成131项“我为群众办实事”惠及职工群众衣食住行的事项,一桩桩“微实事”汇聚成了一件件“微幸福”,生动诠释了“国之大者”的深刻内涵,交出了一份有温度、有深度、有广度的职工幸福答卷。

  企业的发展离不开职工的辛勤付出,让职工共享发展成果,是企业应尽的责任,因此,公司将优化职工工作环境视为一项重要工程,以严格的标准投入,不仅体现在硬件设施的改善上,更激发了职工的工作热情,形成了企业与职工相互促进的良性循环。

  在彝良驰宏矿业有限公司(以下简称“彝良驰宏”),曾经的选矿车间一到夏天就闷热不堪,严重影响了职工的工作体验。然而,如今的彝良驰宏矿业有限公司选矿厂已焕然一新,先进的新风系统安装到位,让车间内的空气变得清新宜人,温度也得到了有效控制。同时,休息区也进行了全面升级,舒适的座椅、干净的环境为职工提供了一个放松身心的好去处。张师傅是彝良驰宏矿业有限公司选矿厂的一名老职工,他说:“以前车间里夏天闷热,现在装了新风系统,还改善了休息区环境,干活舒心多了。”

  夏季高温时节,驰宏锌锗会泽冶炼分公司的检修职工们依然坚守岗位,挥汗如雨。为了让职工们感受到清凉与关怀,公司积极组织开展夏日送清凉活动。102箱矿泉水、109件降暑饮品、1050份食堂自制的水果冰棒被送到了820名一线岗位员工的手中。一句句“辛苦了”“注意安全”的问候,如同夏日里的清风,让职工们倍感温暖,也让他们能够以更加饱满的精神状态投入到工作中。

  呼伦贝尔驰宏矿业有限公司的浴室改造,同样体现了公司对职工的关爱。改造后的浴室,不仅格局更加合理,电气与给排水系统也全面更新,确保了使用的安全与便捷。地面和墙面重新铺设粉刷,通风换气系统加强,更衣储物柜更新,如今,洗浴区域得到了扩充,能够满足1419人的更衣需求,同时可容纳90人洗浴,有效缓解了高峰时段的拥挤。职工们走进浴室,温馨舒适的氛围,让一天的疲惫随之消散。

  云南永昌铅锌股份有限公司把修缮职工宿舍、改善职工居住条件作为重点工作。经过精心设计施工方案,对内部墙体改造、供水排水管线重新规划。职工宿舍焕然一新,宿舍内配置了热水器、空调、床、桌子、沙发等,为职工提供了一个温馨的家。2024年7月,云南永昌铅锌股份有限公司勐糯选矿厂、勐糯冶炼厂部分职工休息室也进行了升级。新建的休息室干净整洁,配备了洗衣机、饮水机、电风扇、微波炉等设施,职工们纷纷点赞公司为他们办了一件大好事。

  从生产线的智能化、低碳化改造,到井下作业区安全防护设施的全面升级;从“职工休息室”“职工驿站”的打造,到职工停车场的硬化改造和新能源充电站的投运......驰宏锌锗在细节处彰显着对职工的关爱。正如一位职工在微信公众号上留言所说:“环境好了,干劲更足了!”

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  驰宏锌锗党委始终把职工的需求放在心上,针对职工在生活和工作中遇到的各种问题,积极寻找解决方案,努力让职工的生活更加美好。

  为了解决职工子女暑期管护的难题,驰宏锌锗片区及会泽片区因地制宜,推进工会“爱心托管班”的建设。首次开办的职工子女暑期托管班,不仅解决了100多名职工子女的管护问题,还为孩子们提供了丰富多样的活动,包括游戏、文体、阅读、综合实践、兴趣拓展和作业辅导等。一位妈妈感动地说:“真的很贴心、很方便,特别是我们夫妻俩都上班,不用担心暑假期间工作和照顾小孩兼顾不过来的问题。”

  在员工就餐问题上,为改善食堂环境、提高饭菜质量、满足值班职工就餐问题,驰宏锌锗也下足了功夫。2024年,驰宏综合利用对已使用20年的职工食堂进行了全面改造,从食堂的规划布局到厨具的更换,从菜品的研发到口味的提升,每一个环节都精心打磨。同时,彝良驰宏、驰宏锌锗本部食堂也相继进行了改造,环境变得优雅整洁,推出的“小锅米线”“麻辣烫”等特色菜品和荞米糕、蛋挞等糕点深受职工喜爱,满足了不同职工的口味需求。特别是春节期间,各单位为加班的一线职工送上了暖心精美的年夜饭。

  在解决职工住房问题上,驰宏锌锗及云南驰宏资源综合利用有限公司历经8个多月的努力,成功为416余户职工办理了《不动产权证书》。这一过程中,公司克服了不动产测绘、登记备案、产权评估等诸多困难,打通了产权证办理的“最后一公里”,解决了职工们多年的“心结”。同时,云南金鼎锌业有限公司也完成了福和小区228户职工不动产证的办理工作,者海事务中心对老小区进行了加固维修。

  一直以来,驰宏锌锗高度关注职工的心理健康和身体健康。公司组织职工参加中铜“心理赋能”培训,帮助职工缓解压力,提升心理素质。在健康体检方面,云南永昌铅锌股份有限公司将心脑血管、肿瘤癌症等检查纳入体检项目;云南金鼎锌业有限公司开展“三检合一”订制式体检,人均体检费用提高3.5倍。驰宏锌锗本部、会泽冶炼、驰宏科工炼邀请专家开展健康讲座和现场问诊,为职工提供个性化的健康服务。在职员工实现100%参加职工医疗互助活动,让职工切实感受到公司的关爱。

  曾经,职工们对食堂、住房等问题的“吐槽”,如今已变成了对公司的“点赞”。驰宏锌锗通过深入开展“我为群众办实事”活动,切实解决了职工在就餐、通勤、住宿、医疗等方面的困难,让职工的“烦心事”变成了“暖心事”。

  “企业强,更要社会美!”驰宏锌锗党委将社会责任视为企业发展的重要组成部分,积极践行中国铜业“1+N”扶贫模式,以实际行动助力乡村振兴。

  在乡村振兴工作中,驰宏锌锗严格按照“五项职责任务”要求,对“三类监测对象”开展动态监测。驻村队员们每周遍访重点户,每月遍访监测对象,每半年遍访所有脱贫户,确保帮扶政策落实到位。他们协助村党组织发展集体经济,建立“双绑定”利益联结机制,推广“土地流转+优先雇佣”等模式,促进农民增收。驻村书记在日记中深情地写道:“村民的笑脸,比任何奖状都珍贵。”

  在昭通市洛泽河村,驰宏锌锗结合当地优势,大力帮助当地发展花椒产业,目前已投产1570亩,产值达136万元。在会泽县者海镇鲁集村,助力建成了50千瓦光伏发电项目,每年为村集体增收3万元,有效壮大了村集体经济收入。在会泽县者海镇瓦窑村发动农户复耕约100亩;在杨家村、王家村小组,打造特色产业辣椒样板种植基地160亩;在会泽县乐业镇清理河道、建设1800余亩高标准农田和200余亩辣椒种植基地,确保脱贫人口及人民群众增产增收;在会泽县马武社区,争取项目资金118万元改善基础设施,极大地改善了村容村貌,提升了人居环境。在兰坪县,积极组织劳务输出,帮助搬迁群众增收。

  2024年1月22日,云南省昭通市镇雄县塘房镇凉水村突发山体滑坡,驰宏锌锗第一时间捐款300万元,用于灾区救援和重建。2024年全年,公司共计捐赠援青援藏资金1100万元,派出37名驻村干部,挂包帮扶3个区12个乡村振兴任务,投入资金推进消费帮扶和基础设施建设,切实履行了央企的社会责任。

  “幸福是奋斗出来的,更是用心呵护出来的。”驰宏锌锗党委以对职工的关心、对问题的上心、对民生的爱心为指引,将职工的冷暖、社会的期盼融入企业发展的每一个环节。从车间到乡村,从职工的小诉求到社会的大民生,驰宏锌锗用实际行动诠释着责任与担当。正如职工们所说:“这里不仅是企业,更是一个有温度的大家庭。”未来,驰宏锌锗将继续以“我为群众办实事”为动力,聚焦群众需求,创新服务方式,在高质量发展的道路上,书写更多温暖人心的篇章。

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  【两局连播】 牌运波动的本质是牌墙的无序,泰然处之,保持心态,稳定操作好技术那三分就可以了 #四川麻将 #麻将技巧 #潇老师 #川麻潇老师

  目前,这条信息已经基本可以确认,樊振东新俱乐部的队友,大家非常熟悉的莫雷高德和弗朗西斯卡都已经第一时间并转发欢迎新队员,9年之前的2016年10月3日,德国萨尔布吕肯,男子世界杯乒乓球赛单打决赛,樊振东以4:1战胜老将许昕夺冠,以19岁零8个月的年龄拿下历史上最年轻的世界杯单打冠军,成为樊振东大满贯的起点。

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