截图显示，工作内容涉及做好餐厅桌椅相关卫生清洁工作，并在接待顾客时主动热情。

　　对此，涉事门店回应，该要求系上一任门店经理制定，实际招聘中不是全看学历的，有社会经验可以适当放宽。该工作人员称：“有其他服务业经验的话，我们这边面试过了的话也可以上班。目前已经有几个本科学历的服务员在这了，本科的话晋升空间就会更大，基本上一年到两年都会晋升为店长。”7月4日，经视直播记者联系深圳市费大厨餐饮管理有限公司，工作人员表示知晓此事，并透露各地门店招聘服务员原则上要求本科以上学历。

　　随后，记者以求职者身份咨询深圳市人力资源和社会保障局。工作人员解释，法律并未禁止企业设定学历要求，但规定不得在民族、性别等方面进行歧视。企业有权根据岗位需求选择学历，此次事件不存在学历歧视问题，企业可依据自身要求设定招聘学历门槛。

　　2月，“海底捞招聘985/211高校学历外送员”的消息冲上热搜。据报道，有海底捞门店招聘岗位为“送餐员”和“备餐员”，“普通本科学历”和“985/211及以上”两类员工将享受“大学生专享学历补贴”。

　　具体而言，补贴标准为普通本科学历1200元/月，985/211及以上2000元/月。

　　海底捞有回应称，招聘未对学历设硬性限制，但会对一线员工推出相应的人才补贴。每年都收到不少高学历人才投递的简历，公司会设置清晰的晋升渠道或专属岗位。极目新闻发表评论，招聘广告上写着“本科学历以下勿扰”，给人高高在上的感觉，是对低学历人群的冒犯，对知识的冒犯。

　　三百六十行，行行出状元。职业本不分贵贱，但是也应给各个学历的人吃饭谋生的机会，让每个人学有所长、学有所用。与其琢磨学历，不如琢磨着怎么搞好服务吸引消费者。对此，你怎么看？Kaiyun官网登录